У оквиру две одвојене посете организован је садржај који студентима омогућава директан увид у рад на терену и у радионицама, уз прилагођавање програма њиховом нивоу знања. Прва посета била је усмерена на упознавање са основним операцијама у области ремонта и цементације. Овом приликом, студенти су обишли Алатну службу ремонта и радионицу цементације (ЦИС), где су имали прилику да виде опрему и процесе који се користе у свакодневном раду. За студенте виших година програм је додатно проширен обиласком лабораторија за исплаку и цементне мешавине, као и гараже ЦИС-а, како би стекли шири увид у припрему и реализацију операција. Друга посета била је посвећена сегменту експлоатационе опреме. Студенти су се упознали са принципима рада, одржавања и значајем ове опреме у процесу производње, уз конкретне примере из праксе.
„За студенте овакав вид посете представља значајан корак у разумевању реалног радног окружења, јер им омогућава да теоријска знања повежу са конкретним процесима, опремом и изазовима из праксе. Са друге стране, за компанију овакве иницијативе имају дугорочан значај, јер доприносе јачању сарадње са образовним институцијама, правовременом препознавању потенцијалних кадрова и стварању базе младих стручњака који су већ упознати са основним принципима рада и стандардима нафтне индустрије“, истиче Васо Максимовић, водећи инструктор техничких обука у Нафтним сервисима.
Значај практичног искуства потврђује и проф. др Љиљана Радовановић, наводећи да рано упознавање са пословним процесима помаже студентима да развију практичне вештине и лакше се прилагоде будућим изазовима.
„Ова сарадња је оно што нам је највише потребно како би студенти стекли слику о стварном радном окружењу и могућностима развоја каријере. На тај начин образовне институције унапређују квалитет наставе, а компанија има прилику да препозна и развије будући кадар и тиме створи квалитетну везу између образовања и тржишта рада“, каже професорка Радовановић.
За студенте, посета је била прилика да тестирају своје афинитете. Неки од њих били су посебно заинтересовани за рад у лабораторији, док су други истакли породичну традицију као мотивацију, али и свест о значају нафтне индустрије.

Кроз програм „Енергија знања“, НИС улаже у младе таленте и науку, потврђујући да су синергија образовања и привреде кључни за дугорочни развој и одрживу будућност индустрије. Овај програм компанија НИС спроводи од 2012. године, повезујући се са водећим домаћим и међународним образовним и научним институцијама. Програм „Енергија знања“ обухвата и стипендирање студената, опремање кабинета и лабораторија на факултетима и школама широм Србије, као и прилагођавање студијских програма потребама тржишта рада. Путем овог програма НИС је до сада успоставио сарадњу са више од 30 факултета, а опремљено је више од 70 учионица, кабинета и лабораторија на факултетима и у школама широм Србије.
110 година од формирања Прве српске добровољачке дивизије – изложба у Руском дому
Лавров: ЕУ постаје војни блок на челу са нацистичким Кијевом, а Русија и Кина остају уз српски народ
Иран поново ограничио пролаз кроз Ормуски мореуз, оптужује САД за „пиратерију“
ЕУ има четири године да се милитаризује — белгијски начелник одбране
Сергеј Коротких-Боцман: историја издајника
Америчка делегација врши притисак на Кубу да пређе на тржишну економију — медији
РТ: Израел објавио листу водећих „антисемитских инфлуенсера“
Потрошња ЕУ на оружје је „магнет“ за криминалце, упозорава шеф службе за борбу против превара